سياسة التقطير

إن شركة الميرة للمواد الإستهلاكية تعتبر من الشركات الرائدة في دولة قطر في تطبيق سياسة التقطير وجذب العديد من المواطنين للعمل ضمن فريق عملها على مدار السنوات الماضية، وفي إطار النظرة العامة لتطوير الموظفين الحاليين وتوظيف المزيد من الكوادر القطرية المؤهلة في الشركة، فقد قامت الميرة بتخصيص  العديد من الوظائف المحتملة التي تقتصر على المواطنين القطريين.

وفي هذا السياق، تتقدم شركة الميرة للمواد الإستهلاكية بالشكر والتقدير لوزارة العمل القطرية، لتعاونها وتوجيهاتها القيٍمة خلال الأعوام الماضية، ونخص بالذكر تحقيق الأهداف المرجوة في سبيل تطبيق سياسة التقطير.

إن النمو المتزايد لأنشطة وأعمال الميرة والتوسعات المحلية والدولية (الإستحواذ على المخازن الكبرى، سلطنة عمان) يؤدي إلى الطلب المتزايد لتوظيف عدداً أكبر من المواطنين القطريين في كافة أقسام الشركة، وبالأخص المناصب الرئيسية في الإدارة.

وعلى سبيل المثال لا الحصر، ومع زيادة عدد خريجي البرامج المتخصصة بنجاح خلال عام 2014 يتوقع أن يزداد عدد الموظفين القطريين بقسم الموارد البشرية مقارنة بالأعوام  السابقة. وهو ما تسعى إليه إدارة الموارد البشرية بجهد قائم لتوفير الوظائف المناسبة للمواطنين القطريين في سبيل تحقيق برنامج التقطير.

الأنشطة الداعمة لسياسة التقطير:

1. مشاركة الميرة الفاعلة والمستمرة في معرض قطر المهني على مدار 3 أعوام.

2. النظر في تحسين المكافآت / الرواتب للمواطنين القطريين.

3. حجز بعض الوظائف وتخصيصها "للقطريين فقط".

4. استخدام آليات البحث الإلكترونية التي تمتلك أوسع قاعدة بيانات للقطريين.

5. نشر الإعلانات / الحملات التي تستهدف توظيف القطريين

6. دعم الدورات لتطوير الموظفين الحاليين من خلال برامج تدريبية

7. توفير مواعيد عمل بشكل مرن للقطريين المشاركين في هذه الدورات

 

* برامج الميرة للتدريب الداخلي بالتعاون مع كلية شمال الأطلنطي قطر

-تعمل الميرة من خلال هذا البرنامج على التطوير المستمر لطاقات الشباب المؤهلة.

-أطلق البرنامج حصرياً للمواطنين القطريين بالتعاون مع كلية شمال الأطلنطي قطر

-منذ تطبيق البرنامج في عام 2009، نجحت الميرة في تسجيل مرشحين مختارين في كلية شمال الأطلنطي قطر

-يمنح البرنامج فرصة لتطوير مستقبل أفضل للمواطنين القطريين بالإضافة إلى العمل في الميرة بعد انتهاء الدورة التدريبية.

- إجراءات مفصلة لإختيار ملفات المرشحين عن طريق وزارة العمل، لإستقطابهم للعمل كموظفين في شركة الميرة.

- فرص تعيين مباشرة لخريجي الدورة بنجاح والذين طوّروا مسيرتهم المهنية في قطاع  المواد الإستهلاكية / البيع بالتجزئة.

- لقد تم اختيار أكثر من 9 مرشحين من خلال هذا البرنامج منذ بدايته.

-تتطلع الميرة لإستقطاب مزيداً من  المرشحين لإنهاء الدورة والإنضمام إلى فريقنا.